CHARGÉ RECRUTEMENT EN CDI (H/F)

Lyon, France

Publié le 23 juin 2020



Détails

Salaire:

de 20 000€ à 30 000€

Horaires:

Horaires normaux

Profil recherché

Spécialisé dans l'intérim, le groupe Menco RH recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI au sein de l'agence Menco Lyon

 

Fondée en 2013, Menco est une société de travail temporaire et de recrutement indépendante à taille humaine dont les agences sont implantées à Bordeaux, Libourne, Lyon, Nantes, Pau, Rennes, Saint-Herblain, Saint-Nazaire et Tours. Notre rayonnement nous permet de proposer des offres d'emploi sur les régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine. Depuis 2019, Menco a acquis 1 agence pour l'emploi à Paris ainsi que 2 agences Solution Intérim à Colmar et Mulhouse. En 2020, le groupe s'est déployé à La Rochelle et Brest. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d’activité.

 

Votre rôle sera de recruter et positionner des intérimaires sur des postes à pourvoir. Vous serez en charge du suivi administratif des dossiers et des contrats. Egalement, vous serez en charge de la procédure de paie des intérimaires.  

Tâches principales :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  • Constituer les dossiers de candidatures
  • Gérer le suivi et la mise à jour de la base de candidatures
  • Identifier les besoins des clients et prospects : descriptif de poste, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales…
  • Diffuser les offres d’emploi
  • Proposer et valoriser, auprès des clients, les compétences des candidats sélectionnés
  • Effectuer et garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à la mise à disposition des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats de mise à disposition et de mission, visites médicales, formation et habilitations, …
  • Respecter la législation afférente au travail temporaire et aux entreprises utilisatrices applicables aux intérimaires
  • Gérer dans les délais impartis la paie des personnels intérimaires : salaires mensuels et acomptes
  • Traiter les arrêts maladie : suivi, enregistrement en paie et transmission de l’attestation de salaire à la CPAM
  • Collecter les éléments et préremplit les déclarations d’accidents du travail
  • Gérer la facturation des mises à disposition  
  • Traiter les réclamations des clients en matière de gestion
  • Traiter les réclamations des collaborateurs intérimaires en matière de gestion administrative : explication de la paie, déclarations périodiques, attestations, avantages sociaux…
  • Tenir et suit les indicateurs de gestion

 

 

Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie dans le recrutement mais pas que ! Si vous êtes curieux, dynamique et que vous aimez relever les challenges ce poste est fait pour vous ! Au-delà de l'expérience et des compétences, nous aimerions faire la connaissance d'une personnalité avec un état d'esprit qui ressemble aux valeurs de la société.

N'hésitez pas à postuler et nous serons heureux de vous expliquer quelles sont les perspectives pour ce poste au sein de notre réseau et bien évidemment le contenu du package qui vous motivera à nous rejoindre et utiliser votre expérience pour réussir notre challenge.

 

Compétences et savoir-être requis :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Socle de connaissance en droit social
  • Résistance au stress
  • Bon sens relationnel

 

Evolutions de poste : Chargé d’affaires, Responsable d’agence

 

Niveau d’études : Bac +2/+3 en Ressources Humaines

CHARGÉ RECRUTEMENT EN CDI (H/F)

Loches, France

Chargé de recrutement

CDI

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