Process et
méthodo'
Apporter des solutions de recrutement adaptées et efficaces tout en mettant en avant la valeur des hommes.
En étant proches de vous et de nos collaborateurs intérimaires, nous trouvons le talent idéal pour chacune des missions que vous nous confiez. Parce que nous sommes à l’écoute de vos besoins. Parce que nous sommes attentifs aux aspirations de chaque candidat. Parce que nous plaçons l’humain au cœur de notre approche.
Nos process
Soucieux de vous faire gagner du temps et de mettre à profit notre expertise au service de votre réussite, nous vous accompagnons avec méthodologie, réactivité et adaptabilité pour trouver les talents dont vous avez besoin. Confier vos recrutements à Menco consiste à s’allier à un véritable partenaire qui saura vous apporter des solutions efficaces et adaptées aux problématiques de votre secteur d’activité et de votre entreprise.
Valeurs humaines, relation de confiance et expertise sont les maîtres-mots de notre état d’esprit et de notre approche pour un partenariat pérenne.
UN ACCOMPAGNEMENT À LA HAUTEUR DE VOTRE AMBITION
1. Analyse de votre besoin en recrutement
Nos consultants Menco détaillent avec vous les caractéristiques du poste en fonction de vos attentes (description des missions, responsabilités éventuelles, caractère d’urgence, etc.) et définissent le profil du candidat requis pour cette mission (compétences recherchées, expérience, etc.).
2. Recherche et sélection des candidats
Après avoir rédigé une annonce adaptée à votre recherche, nos équipes la diffusent sur nos JobBoards et recherchent le profil idéal parmi notre vivier de candidats.
3. Sélection et mise en relation avec les candidats sélectionnés
Nos consultants sélectionnent des candidats sur la base du profil préalablement établi. Après avoir procédé à la vérification de leur dossier et au contrôle de leur(s) référence(s), nous les recevons en entretien de recrutement approfondi puis leur proposons différents tests (test de compétences, test de personnalité, mais également évaluation du savoir-être, etc.).
Une fois leurs compétences validées, nous vous remettons un dossier complet des candidatures sélectionnées avec une synthèse de nos appréciations et vous présentons les meilleurs candidats.
Lorsque votre choix est fait, nous organisons un rendez-vous de présentation entre le collaborateur et vous.
4. Accompagnement
Nos équipes vous accompagnent et échangent régulièrement avec le salarié, de la prise de poste jusqu’à la fin de la période d’essai.
NOTRE ENGAGEMENT
Véritable partenaire de confiance pour vos recrutements, Menco est un réseau d’agences de travail temporaire de proximité. Spécialistes des solutions de recrutement et proches de vous, nos équipes en agences ont une parfaite connaissance des spécificités de votre secteur d’activité et du bassin de l’emploi de votre région. Expérimentées, elles s’adaptent aux contraintes et aux attentes de votre société.
Avec Menco, écoute active, conseil personnalisé et accompagnement sur mesure guident le recrutement. A vos côtés au quotidien, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité et à réussir votre recrutement.
À VOS CÔTÉS
Faire appel aux consultants Menco, c’est créer une relation de confiance avec un acteur local pour un partenariat serein, pérenne et efficace.
Parce que nous savons que vous devez rester concentrés sur l’essentiel, notre objectif est de vous faire gagner du temps dans la gestion de vos effectifs. Vous simplifier le quotidien en prenant en compte vos urgences et priorités, c’est ça aussi le savoir-faire Menco.
Nous sommes là pour vous :
- Un(e) conseiller(e) dédié(e) et proche de vous
- Intérim, CDD, CDI ou CDI : nous déployons la solution de recrutement adaptée à vos enjeux
- Une équipe engagée qui vous accompagne pour l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés
- Une connaissance experte de votre secteur d’activité