Découvrez son interview :
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je suis Liam, et je suis actuellement couvreur en mission d’intérim. Je suis inscrit chez Menco Brest depuis décembre 2025.
Vous travaillez avec Menco Brest depuis décembre 2025. Comment avez-vous connu l’intérim et qu’est-ce qui vous a donné envie de collaborer avec nous ?
À l’époque, je ne trouvais pas d’emploi et je recherchais une entreprise qui recrutait dans mon domaine. En me renseignant sur les agences d’intérim, je suis tombé sur Menco Brest. Dès mon arrivée à l’agence, j’ai été très bien accueilli. L’équipe était souriante, accessible et donnait envie d’échanger. J’ai tout de suite eu un bon feeling avec eux et je n’ai pas hésité longtemps avant de leur faire confiance.
Vous êtes actuellement en mission avec une perspective de CDI. Comment vivez-vous cette évolution professionnelle ?
C’est une très bonne nouvelle pour moi ! Cette perspective de CDI représente avant tout de la stabilité et de la sérénité. Après avoir commencé en intérim, savoir qu’une embauche est envisagée me permet de me projeter plus facilement dans l’avenir. Cela donne également le sentiment de faire pleinement partie de l’entreprise et de son équipe.
Comment avez-vous été accueilli et intégré dans votre entreprise ?
J’ai été extrêmement bien accueilli dès mon arrivée. J’ai rapidement intégré une équipe stable avec un chef d’équipe présent et à l’écoute. Tout s’est très bien passé dès le départ. L’ambiance dans l’entreprise est vraiment excellente et cela a grandement facilité mon intégration. Je me suis senti à l’aise rapidement, ce qui m’a donné envie d’apprendre davantage et de m’investir sur le long terme.
Qu’est-ce qui, selon vous, permet de travailler dans de bonnes conditions sur chantier (organisation, sécurité, matériel…) ?
Plusieurs éléments sont essentiels. Bien sûr, disposer de matériel adapté et travailler dans de bonnes conditions de sécurité est important. Mais pour moi, l’entente avec les collègues joue un rôle tout aussi essentiel. Travailler avec des personnes avec qui l’on s’entend bien rend le quotidien beaucoup plus agréable. Il est également important d’avoir des responsables avec qui la communication est simple et efficace, afin de comprendre rapidement les attentes et les objectifs du chantier.
Qu’est-ce qui contribue le plus à votre bien-être au travail dans vos missions actuelles ?
Sans hésiter, l’ambiance de travail et les collègues. Même lorsque tout n’est pas toujours parfait, le fait d’évoluer au sein d’une équipe soudée et avec des collègues avec qui l’on s’entend bien fait toute la différence. C’est un élément essentiel pour se sentir bien au travail et rester motivé au quotidien.
Vous sentez-vous écouté et accompagné par votre équipe Menco ?
Oui, tout à fait. Chez Menco, je me suis toujours senti écouté et accompagné. Il m’arrive même de passer à l’agence simplement pour échanger avec l’équipe, car l’accueil y est toujours chaleureux. On sent qu’il y a une vraie proximité et une réelle bienveillance avec leurs intérimaires. C’est appréciable de pouvoir compter sur des interlocuteurs aussi disponibles et à l’écoute.
Comment décririez-vous l’accompagnement et le suivi de Menco Brest depuis le début de votre parcours avec l’agence ?
Le suivi a été régulier depuis le début. L’équipe prenait régulièrement de mes nouvelles pour savoir comment se déroulait ma mission et si tout se passait bien dans l’entreprise. Je n’ai jamais eu l’impression d’être laissé seul. Cet accompagnement est très important, surtout lorsqu’on débute dans une nouvelle entreprise, car il permet de prendre confiance et de s’intégrer plus facilement.
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui débute une mission d’intérim ?
Je lui conseillerais avant tout de prendre le temps de comprendre son travail et son environnement avant de vouloir tout maîtriser immédiatement. Il est également important d’entretenir de bonnes relations avec son responsable et ses collègues. Pour bien s’intégrer, il faut communiquer, oser poser des questions lorsque c’est nécessaire, ne pas rester seul et ne pas hésiter à échanger avec l’équipe. C’est souvent la meilleure façon de trouver rapidement sa place et de réussir sa mission.