Chez Menco, nous sommes convaincus qu’un intérimaire considéré, accompagné et soutenu est un intérimaire plus engagé.
C’est dans cette logique que nous proposons à nos collaborateurs intérimaires le Compte Épargne Temps (CET) : un dispositif à la fois socialement responsable et bénéfique pour l’ensemble de la chaîne emploi (intérimaires, agences et entreprises partenaires).
Découvrons ensemble en quoi ce dispositif constitue un véritable atout pour vos intérimaires et pour votre entreprise :
💡Un dispositif simple, volontaire et sécurisé
Le Compte Épargne Temps permet aux intérimaires de placer une partie de leurs indemnités de fin de mission et/ou de congés payés, plutôt que de les percevoir immédiatement.
Ces sommes, conservées sur un compte sécurisé et rémunérées, peuvent être récupérées à tout moment, en partie ou en totalité.
- Le dispositif est 100 % volontaire
- Il est entièrement encadré par la réglementation
- Et géré directement par Menco, sans impact pour les entreprises clientes
🌱 Un engagement social fort, au cœur de notre mission
Proposer le CET à nos intérimaires, c’est leur offrir plus de stabilité et de sécurité financière dans un secteur parfois rythmé par l’alternance des missions.
Ce dispositif s’inscrit pleinement dans notre engagement social :
- Accompagner chaque collaborateur intérimaire dans la durée,
- Favoriser son autonomie financière,
- Et lui donner les moyens de mieux vivre son parcours professionnel.
Parce qu’au-delà des missions, nous considérons nos intérimaires comme de véritables partenaires de réussite.
🤝 Des intérimaires plus sereins, donc plus engagés à vos côtés
Ce bien-être a un impact direct sur la qualité des missions réalisées pour nos clients.
Un intérimaire qui se sent reconnu et soutenu est :
- Plus motivé,
- Plus fidèle,
- Et plus investi dans la réussite des projets auxquels il contribue.
Ainsi, en soutenant l’accès au CET, vous participez vous aussi à une démarche socialement responsable et à la valorisation du capital humain de votre entreprise.
🚀 Un partenariat gagnant-gagnant
Ensemble, nous construisons une relation durable fondée sur la confiance, la proximité et la responsabilité partagée.
Le Compte Épargne Temps en est une illustration concrète :
- Un avantage social pour vos intérimaires,
- Un facteur d’attractivité et de fidélisation pour vos équipes,
- Et un gage de performance et de stabilité pour vos projets.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif ou sur notre accompagnement social auprès des intérimaires ?
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Nos équipes seront ravis d’échanger avec vous sur cette démarche au service du bien-être et de la performance.