Quimper
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BTP
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Description du poste et Missions
L’agence MENCO recherche un Chef d’équipe Carreleur N4 (H/F) pour intervenir sur des chantiers neuf et rénovation, principalement en logement individuel, collectif et tertiaire.
Vos missions :
- Organisation et préparation du chantier (lecture de plans, anticipation des besoins)
- Encadrement d’une petite équipe de carreleurs
- Préparation des supports : ragréage, chape, rattrapage de niveaux
- Pose de carrelage, faïence, mosaïque (sols et murs)
- Découpe, ajustements, finitions et réalisation des joints
- Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés
- Respect des délais, des consignes de sécurité et des règles de l’art
- Interface terrain avec le conducteur de travaux / client
Profil :
- Qualification N4 – Chef d’équipe carreleur
- Formation type CAP / BP Carreleur – Aménagement et finition appréciée
- Solide expérience en pose et gestion de chantier
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe
- Permis B apprécié (déplacements sur chantiers)
Conditions et avantages :
- Mission intérim avec embauche CDI possible par la suite
- Taux horaire selon profil et compétences
- +10% IFM +10% ICP (possibilité CET à 6%)
- Congés payés, acomptes personnalisés
- Prime parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants
- Mutuelle avantageuse
- Accompagnement personnalisé : conseil sur vos missions et votre parcours
- Formations professionnelles et habilitations possibles (sécurité, travail en hauteur, etc.)
- Contrats et bulletins de paie dématérialisés, relevés d’heures par mail/SMS
- EPI fournis et renouvelés chaque année