Caen 
Bâtiment
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Description du poste et Missions
MENCO Intérim CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Coffreur Boiseur H/F en intérim.
Vos missions :
– Fabrication et pose des coffrages : Mettre en place des coffrages en bois (coffrages traditionnels ou modulaires) pour la réalisation de structures en béton.
– Montage des structures : Installer les supports nécessaires à la réalisation des dalles, murs, poutres, etc.
– Renforcement des coffrages : Assurer l’étanchéité et la stabilité des coffrages avant le coulage du béton.
– Réaliser des opérations de montages et démontage d’un échafaudage de pied
– Mettre en œuvre des mesures de prévention et des règles de sécurités
Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
Compétences :Maîtrise des techniques de coffrage en bois et béton. Connaissance des outils et des matériaux spécifiques au métier.
Lecture et compréhension des plans de construction.
Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, respect des règles de sécurité.
Informations utiles
Etre salarié chez MENCO vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
– Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% (10% IFM – 10% congés payés)
– Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
– Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…
– Acompte de paie 1 fois par semaine si besoin.
– Parrainage : 100€
– CET à 6%