Villenave-d'Ornon
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BTP
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Description du poste et Missions
L’agence Menco Intérim recherche pour l’un de ses clients un Peintre Façadier ITE N2 – N3P1.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Préparer les supports : nettoyage, décapage, rebouchage, traitement des fissures et réparation des surfaces.
- Mettre en œuvre les différents procédés d’isolation thermique par l’extérieur (ITE).
- Poser les panneaux isolants et les systèmes de fixation conformément aux règles de l’art.
- Réaliser les travaux de finition : application d’enduits, crépis, peintures et autres revêtements de façade.
- Assurer la qualité des finitions et le respect des délais impartis.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Poste à pourvoir sur Bordeaux et la CUB.
Profil recherché
Vos atouts :
- Expérience en façade et en ITE.
- Maîtrise des enduits, crépis, peintures et revêtements extérieurs.
- Connaissance des normes de sécurité sur chantier.
- Esprit d’équipe, ponctualité et fiabilité.
- Le permis B est un plus pour les déplacements sur les chantiers.
Informations utiles
- IFM (Indemnité de Fin de Mission) et ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés).
- Mutuelle d’entreprise.
- Compte Épargne Temps (CET).
- FASTT : aides pour le logement, la garde d’enfants, la mobilité, etc.
- 1% patronal (facilités d’accès au logement)